- il 17 maggio 2013 è nata ADL Varese - Democrazia, Trasparenza, Autonomia e Coerenza non devono essere solo delle parole vuote - ADL Varese non vuole essere ne più grande ne più bella ne più forte, ma semplicemente coerente -

- nel 1992 nascono FLMUniti Varese e CUB Varese, contemporaneamente nascono FLMUniti Nazionale e CUB Confederazione Nazionale -

- nel 2010 tutte le strutture di categoria della CUB Varese insieme a SDL Varese e RDB Varese si fondono e danno vita a USB Varese -

- nel 2013 USB Varese delibera a congresso l'uscita da USB e la nascita di ADL Varese mantenendo unite le precedenti strutture ex SDL Varese ex RDB Varese ex CUB Varese - -
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mercoledì 15 novembre 2017

Mancato rispetto del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014

Data: 24 Ottobre 2017

Spett. le
-         Associazione Industriali Roma
-         Associazione Industriali Varese
-         Leonardo spa
-         Fim/Fiom/Uilm

OGGETTO:  Mancato rispetto del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014


Il giorno 28 Settembre  2017 è stato sottoscritto un verbale di accordo tra Leonardo spa Divisione Elicotteri sito di Cascina Costa e  Fim Fiom Uilm inerente il Premio di Risultato di sito, tale accordo non è stato approvato dalla RSU, come prevede il testo unico sulle RSU in oggetto.

Secondo quanto sopra esposto, prendiamo atto della palese ed ennesima violazione delle regole stabilite dal TU sulle RSU del 10 gen. 2014 da parte sia di FIM/FIOM/UILM sia di Leonardo/Finmeccanica, appartenenti alle associazioni che hanno sottoscritto tale accordo, nell’intento di escludere le RSU di ADL, da un diritto di rappresentanza che è il nucleo centrale del TU in oggetto.

ADL Varese invita quanti in indirizzo ad avviare le procedure previste per ripristinare le condizioni di rappresentanza delle RSU indicate nel TU del 10/01/2014.


Distinti saluti  

martedì 8 novembre 2016

Mancato rispetto del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014

Data: 20 Ottobre 2016

Spett. le
-          Associazione Industriali Roma
-          Associazione Industriali Varese
-          Finmeccanica spa
-          Fim/Fiom/Uilm

OGGETTO:  Mancato rispetto del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014


Il giorno 9 Settembre 2016 è stato sottoscritto un verbale di accordo tra i rappresentanti di Leonardo Elicotteri e alcune RSU di FIm FIom e Uilm del sito di Cascina Costa, inerente il Premio di Risultato, Indicatore di Sito, tale accordo non è stato approvato dalla RSU, come prevede il testo unico sulle RSU del 10 gennaio 2014.


Secondo quanto sopra esposto, prendiamo atto della palese ed ennesima violazione delle regole stabilite dal TU sulle RSU del 10 gen. 2014 da parte sia di FIM/FIOM/UILM sia di Leonardo/Finmeccanica, appartenenti alle associazioni che hanno sottoscritto tale accordo, nell’intento di escludere le RSU di ADL, da un diritto di rappresentanza che è il nucleo centrale del TU in oggetto.

ADL Varese invita quanti in indirizzo ad avviare le procedure previste per ripristinare le condizioni di rappresentanza delle RSU indicate nel TU del 10/01/2014.

Distinti saluti


per ADL Varese,
il rappresentante legale
Fiorenzo Campagnolo


martedì 5 luglio 2016

OGGETTO: Mancato rispetto del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014

Spett. le
-          Associazione Industriali Roma
-          Associazione Industriali Varese
-          Finmeccanica spa
-          Fim/Fiom/Uilm

OGGETTO:  Mancato rispetto del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014

Con la presente si intende contestare il contenuto dell’accordo (contratto integrativo di secondo livello)  ratificato a Roma tra le O. S. Fim-Cisl Fiom-Cgil, Uilm-Uil e Finmeccanica, in quanto non in accordo con il contenuto del Testo Unico  sulla Rappresentanza Sindacale Unitaria del 10/1/2014 firmato da CGIL CISL UIL e da Confindustria (testo che regolamenta la elezione e l’attività delle RSU in tutti i luoghi di lavoro).

Nello specifico, l’accordo sottoscritto (il 14/4/2016) stabilisce delle condizioni di miglior favore a tutto vantaggio di Fim/Fiom/Uilm, scavalcando la Rappresentanza Sindacale Unitaria eletta dai lavoratori,  come richiesto dal TU in oggetto e, più precisamente,  l’accordo stabilisce:
- Che Fim/Fiom/Uilm abbiano a disposizione un monte ore di permessi sindacali retribuiti che gli consentirebbe di avere molte più ore a disposizione rispetto a quanto concesso ad altre RSU elette dai lavoratori ma non elette nelle liste di Fim/Fiom/Uilm;
- Vengono stabilite tutta una serie di relazioni sindacali (osservatorio strategico ecc.) a beneficio solo di Fim/Fiom/Uilm, garantendo loro un vantaggio di “rappresentanza” rispetto ad altre RSU elette dai lavoratori ma non eletti nelle liste di Fim/Fiom/Uilm;
- Si stabiliscono tutta una serie di rapporti esclusivi tra la direzione Aziendale e Fim/Fiom/Uilm, senza rispettare un omogeneo coinvolgimento di tutta la RSU eletta dai lavoratori;
- Si istituiscono dei “coordinamenti sindacali”  (nazionali e di divisione) i cui rappresentanti vengono nominati dalle segreterie di Fim/Fiom/Uilm cui verranno, tra l’altro, riconosciuti un ulteriore monte ore di permessi sindacali retribuiti e il diritto esclusivo delle relazioni sindacali (es. per i rinnovi contrattuali) , in totale dispregio di quanto indicato dal TU in oggetto.

Secondo quanto sopra esposto, prendiamo atto della palese violazione delle regole stabilite dal TU sulle RSU del 10 gen. 2014 da parte sia di FIM/FIOM/UILM sia di Finmeccanica, appartenenti alle associazioni che hanno sottoscritto tale accordo, nell’intento di escludere altre RSU e le RSU di ADL, da un diritto di rappresentanza che è il nucleo centrale del TU in oggetto.

ADL Varese invita quanti in indirizzo ad avviare le procedure previste per ripristinare le condizioni di rappresentanza delle RSU indicate nel TU del 10/1/2014.

Distinti saluti
per ADL Varese,
il rappresentante legale

Fiorenzo Campagnolo

lunedì 10 giugno 2013

Siamo in presenza di una sorta di governissimo sindacale

Accordo del 31 Maggio sulla rappresentanza sindacale
LE LARGHE INTESE FANNO SCUOLA: FA CAPOLINO IL GOVERNISSIMO SINDACALE-PADRONALE
Per quanto ne possano dire le solite Cassandre del panorama politico e sindacale, solo un anno fa in pochi avrebbero scommesso un euro sul quadro politico-sindacale che si sta determinando in queste ore.
Che si potesse arrivare ad un accordo sulla rappresentanza siglato da tutte le OO.SS. e che riesce a tenere dentro il quadro di compatibilità anche la FIOM, che un anno fa portava Fiat in Tribunale e organizzava scioperi a singhiozzo contro la modifica – abrogazione dell’articolo 18, allora sembrava davvero impossibile.

lunedì 3 giugno 2013

PROTOCOLLO D’INTESA - Accordo sulla Rappresentanza tra CIGL CISL UIL & CONFINDUSTRIA

L'accordo sottoscritto il 31 maggio scorso da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil in materia di  rappresentanza e rappresentatività, anche in applicazione all’accordo del 28 giugno 2011, produce un gravissimo vulnus alla democrazia, alle libertà dei lavoratori e alla stessa Costituzione arrivando ad una vera e propria “privatizzazione della rappresentanza”.
Si tratta infatti di un accordo che intende sostituire in modo ingannevole una legge che non c'è ma che è da anni necessaria e ormai non più rinviabile sui delicati temi della democrazia, della libertà sui posti di lavoro e della rappresentatività sindacale e contestualmente si arroga il diritto di definire l’attuazione dell’articolo 39 della Costituzione in materia di validità erga omnes dei contratti..
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