Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati,

1.   Premessa e quadro normativo.

Il Decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 54 del 

6 marzo 2015, recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori 

sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati,

 ha dettato, tra l’altro, nuove norme in materia di indennità di disoccupazione per i lavoratori

 con rapporto di collaborazione coordinata.

In particolare, l’art. 15 del richiamato decreto legislativo ha istituito, in via sperimentale 

per il 2015, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio

 2015 e sino al 31 dicembre 2015, una nuova indennità di disoccupazione mensile - 

denominata DIS-COLL - rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a 

progetto, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione. Per evento 

di disoccupazione si intende l’evento di cessazione dal lavoro che ha comportato lo stato

 di disoccupazione. 

2. Disciplina della nuova indennità di disoccupazione DIS-COLL

2.1 Destinatari

Sono destinatari della indennità DIS-COLL i collaboratori coordinati e continuativi, 

anche a progetto - con esclusione degli amministratori e dei sindaci - iscritti in via 

esclusiva alla gestione separata presso l’INPS, non pensionati e privi di partita IVA, 

che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione.
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