Povera Italia, 5 milioni di indigenti e 9 milioni in povertà relativa

Povera Italia, 5 milioni di indigenti: "Crisi infinita, numeri da terzo mondo"

Soffre soprattutto il Mezzogiorno, ma anche le metropoli del Nord. Più di 1,2 milioni di minori si trovano in questa condizione

Numeri da terzo mondo, indegni di un Paese civile. Nonostante la timida ripresa economica che ha caratterizzato gli ultimi anni, crescono in Italia le persone che vivono in povertà assoluta. Nel 2017 versavano in una situazione di povertà assoluta un milione e 778mila famiglie residenti in cui vivono 5 milioni e 58mila individui. Un dato che dimostra come rispetto al 2016 la povertà assoluta sia cresciuta in termini sia di famiglie sia di individui.

In crescita anche la povertà relativa. Nel 2017 ha riguardato 3 milioni 171mila famiglie residenti (12,3%, contro 10,6% nel 2016), e 9 milioni 368mila individui (15,6% contro 14,0% dell'anno precedente). L’incidenza di povertà assoluta è pari al 6,9% per le famiglie (da 6,3% nel 2016) e all’8,4% per gli individui (da 7,9%). Due decimi di punto della crescita rispetto al 2016 sia per le famiglie sia per gli individui si devono all’inflazione registrata nel 2017. Lo rileva l'Istat nel rapporto sulla povertà in Italia, presentato oggi. Entrambi i valori sono i più alti della serie storica, che prende avvio dal 2005, sottolinea l'istituto di statistica.

Dove aumenta la povertà

Nel 2017 l'incidenza della povertà assoluta fra i minori permane elevata e pari al 12,1% (1 milione 208mila, 12,5% nel 2016); si attesta quindi al 10,5% tra le famiglie dove è presente almeno un figlio minore, rimanendo molto diffusa tra quelle con tre o più figli minori (20,9%). L'incidenza della povertà assoluta aumenta prevalentemente nel Mezzogiorno sia per le famiglie (da 8,5% del 2016 al 10,3%) sia per gli individui (da 9,8% a 11,4%), soprattutto per il peggioramento registrato nei comuni Centro di area metropolitana (da 5,8% a 10,1%) e nei comuni più piccoli fino a 50mila abitanti (da 7,8% del 2016 a 9,8%). La povertà aumenta anche nei centri e nelle periferie delle aree metropolitane del Nord.

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Strage Viareggio: 4° anniversario I ferrovieri al fianco dei familiari, per la sicurezza la verità e la giustizia

Chiediamo a tutti i macchinisti di emettere con il loro treno - per l'intera giornata del 29 giugno - lunghi e ripetuti fischi in arrivo partenza e transito nella stazione di Viareggio.

Partecipiamo al corteo di commemorazione delle vittime della strage di Viareggio.

Appuntamento per i ferrovieri, in divisa o comunque riconoscibili, in Piazza Margherita (lungo la Passeggiata) alle 20,45.

Viareggio, giovedì 27 giugno 2013 - I NOSTRI FISCHI, PER NON DIMENTICARE - Come ogni anno i lavoratori fs sono a fianco ai familiari delle vittime della strage ed a tutti i cittadini di Viareggio nel 4° anniversario della tragedia. Invitiamo quindi i macchinisti di tutti i treni in arrivo, in partenza e in transito nella stazione di Viareggio, durante tutta la giornata del 29 giugno 2013, ad emettere lunghi e ripetuti fischi per far sentire l'affetto e la vicinanza di tutti i ferrovieri. Il fischio dei nostri treni segnerà l'intera giornata, che sarà di riflessione e di mobilitazione. Questo semplice gesto è il contributo dei ferrovieri alla memoria delle vittime nel giorno del quarto anniversario della strage ma è anche il modo per "far sentire" e ricordare a tutti che vogliamo più sicurezza sui binari e che su Viareggio vogliamo conoscere la verità e - assieme ai sopravvissuti, ai familiari ed alla città - siamo in attesa di giustizia. "...brividi è dire poco, altro che il Suono del Silenzio, altro che Campane a Lutto...  Lacrime".

I FERROVIERI IN CORTEO A FIANCO AI FAMILIARI - Invitiamo, inoltre, tutti i colleghi disponibili a partecipare, in divisa o comunque in modo riconoscibile, dietro lo striscione 'Ferrovieri per la sicurezza' al corteo che partirà alle 20 e 45 da Piazza Margherita ed attraverserà tutta la città.  La partecipazione dei lavoratori del settore è particolarmente importante per mostrare in modo tangibile la nostra solidarietà alle vittime, l'interesse al nostro lavoro e la ferma volontà di lottare, sia per la sicurezza ferroviaria in generale che per quella dei lavoratori. Solo nelle ultime settimane altri tre ferrovieri sono morti sui binari. Il nostro, nonostante  'la tecnologia ed il progresso', resta un lavoro ad alto rischio.

IL RICORDO DELLE VITTIME - Al termine dell corteo le vittime saranno ricordate in forma poetica da Elisabetta Salvatori che ha messo in scena 'Non c'é mai silenzio' una delicata e commovente ricostruzione teatrale della vita delle 32 persone morte nel disastro ferroviario. 'Mi pareva che la tristezza non onorasse la memoria di quelle 32 vittime. Di loro racconto la vita e dopo di loro la storia di un treno che correva troppo forte, che trasportava gas e che non era stato revisionato correttamente, e unisco la mia voce, a quella di tutta Viareggio, perchè anche il palco di un teatro serva a chiedere giustizia'.

IIL PROCESSO - Proseguono, con un fitto calendario, le udienze preliminari del processo in corso presso il Tribunale di Lucca nel procedimento contro 33 imputati tra cui, i vertici delle Fs, dirigenti e funzionari di Gatx, multinazionale del settore proprietaria della cisterna 'maledetta', di Jughenthal, di Cima Riparazioni, incaricata della sua manutenzione. Dall'accelerazione imposta al processo si può ipotizzare che entro il 12 luglio sarà emessa dal Gup, Dal Torrione, la decisione sul rinvio a giudizio degli imputati.

UNA MACCHIA NERA NEL TRIBUNALE DI LUCCA - Un'altra conseguenza della strage è stato il licenziamento di Riccardo Antonini, tecnico di Rfi, attivista e militante politico e sindacale e animatore dell'Assemblea 29 giugno', che si è generosamente offerto di contibuire come consulente di parte dei familiari di una delle vittime e della Filt-Cgil, agli accertamenti giudiziari nella fase dell'incidente probatorio. Il Tribunale del lavoro di Lucca ha respinto il ricorso presentato da Riccardo, contro il suo licenziamento, paradossalmente voluto dagli stessi imputati del processo. Il nostro compagno di lavoro merita tutta la nostra ammirazione e il sostegno necessario sia per proseguire la battaglia giudiziaria ed ottenere la riforma in appello della scandalosa sentenza di primo grado del Giudice Nannipieri, che sul piano della mobilitazione e della solidarietà concreta. Quella sentenza, a prescindere dalle motivazioni giuridiche che ancora non sono note, resta una vera e propria macchia nera nella storia del Tribunale del lavoro di Lucca, per aver avallato l'autoritarismo aziendale ed il tentativo di sottrarre al singolo lavoratore il diritto inalienabile di libera cittadinanza - a contribuire al buon andamento del processo ed all'accertamento della verità - nello svolgimento di un procedimento penale in cui è lo stesso 'padrone' ad essere imputato per reati gravissimi.

Programma della giornata:
Ore 17.00: nella sala della Croce Verde. Incontro e dibattito-pubblico del Coordinamento “Noi non dimentichiamo”. Partecipano familiari di Associazioni e Comitati di altre stragi.
Ore 19.30 alla Croce Verde: buffet sociale
Ore 20.45: concentramento in Piazza Margherita (lungo la passeggiata)
Ore 20.50: partenza della manifestazione
Percorso: piazza Mazzini (lungomare), via Mazzini, stazione Fs, via Garibaldi, Croce verde, cavalcaferrovia, parcheggio “Pam”
Ore 22.00: brevi interventi
Ore 22.15: spettacolo teatrale sulla strage del 29 giugno 2009 “Non c’è mai silenzio” di Elisabetta Salvatori accompagnata da Matteo Ceramelli    
Ore 23.30: lettura dei nomi delle 32 Vittime
Ore 23.40: via Porta Pietrasanta e via Ponchielli in attesa dell’ora della strage

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Venerdì 29 giugno, ore 21.00 al castello di Somma Lombardo Concerto lirico benefico contro il femminicidio a favore della Casa delle Donne “Anna Andriulo” di Gallarate

Leonardo Elicotteri - Riscontro alla segnalazione per presenza di zecche in reparto

ATS INSUBRIA

SEDE TERRITORIALE DI VARESE

DIREZIONE SANITARIA

DIPARTIMENTO DI IGIENE E PREVENZIONE SANITARIA

U. O. C. PREVENZIONE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

U.O.S. Prevenzione Malattie Professionali e Promozione della Salute nei Luoghi di Lavoro (P.M.P.P.S.L.L.)

Corso Leonardo Da Vinci n. 1 – 21013 Gallarate (VA) - Tel. 0331/709999 – Fax 0331/709996

_________

U.O.S. Prevenzione Infortuni e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (P.I.S.L.L.)

Piazza Plebiscito n. 1 – 21052 Busto Arsizio (VA) - Tel. 0331/652115 – Fax 0331/652126

_________

e-mail: protocollo@pec.ats-insubria.it

www.ats-insubria.it

Sistema Qualità Certificato – UNI EN ISO 9001:2015

Gent.mo Sig. Fiorenzo Campagnolo

R.L.S. di Leonardo Elicotteri

OGGETTO: Riscontro alla segnalazione per presenza di zecche in reparto.

Si comunica che la segnalazione in oggetto, pervenuta in data 14/06/2018 prot. ATS n. 60760 del

15/06/2018, è stata trasmessa per competenza all’ UOC Igiene e Sanità Pubblica e che Personale Tecnico

Disinfestatore della stessa, ha effettuato gli accertamenti di competenza, dai quali è emerso la presenza di zecche in diversi punti di un capannone adibito alla produzione meccanica, anche se attualmente il problema appare in diminuzione.

Alla luce di quanto evidenziato, come anticipato dal Personale Tecnico intervenuto, si ribadisce la necessità di

provvedere a:

- disinfestazione periodica dell’area interessata a intervalli regolari e ravvicinati fino a risoluzione della

problematica; la disinfestazione deve riguardare pavimenti, suppellettili fisse e mobili, muri interni fino a

circa 1,00 m, locali adiacenti (spogliatoi, ecc.), prati e aree esterne dove sostano i lavoratori in pausa o

avviene il passaggio degli stessi

- sfalcio erba frequente (l’erba deve essere sempre mantenuta bassa), specie nelle aree di passaggio e

sosta dei lavoratori

- monitoraggio interno ed esterno attraverso esche collanti o attrattive;

- controllo quotidiano e in caso di ritrovamento degli insetti delimitazione dell’area e intervento immediato di

disinfestazione

- cambio abiti in entrata ed in uscita dall’area a rischio, anche per pausa mensa e lavaggio degli stessi

- valutazione di utilizzo di eventuali spray disinfestanti per abiti

Inoltre, appare utile il coinvolgimento del Medico Competente aziendale per eventuali aspetti di competenza.

Rimanendo a disposizione per ogni chiarimento,

si inviano Distinti saluti

IL RESPONSABILE

UNITA’ OPERATIVA M.P.P.S.L.L.

(Dott.ssa Daniela Ricciardi)

Documento informatico firmato digitalmente

ex D.P.R. n. 445/2000 e D.Lgs. n. 82/2005 e norme collegate

sostituisce il documento cartaceo firmato in autografo

Secondo giorno di protesta degli operai della logistica di CFL/CAL

LE PROMESSE DELLA DIREZIONE NON SONO CREDIBILI

Dopo il primo sciopero sono insufficienti i passi in avanti fatti dalla direzione

I lavoratori dipendenti della ditta CFL spa, addetti alla movimentazione e alla logistica, che operano per conto di CAL, in sub appalto per conto di FATA all’interno della sede di Cascina Costa di Leonardo Divisione Elicotteri, non ritengono sufficienti i miglioramenti all’accordo proposti dalla direzione del personale.

Dopo lo sciopero di otto ore di venerdì 1 giugno la direzione del personale della CFL ci ha contattato per chiedere un incontro al fine di arrivare al più presto ad un accordo e fermare la protesta dei lavoratori.  Durante tale incontro ci è stata esposta la nuova proposta che si discostava poco da quella precedente, se non per un leggero aumento economico rispetto al premio di risultato, ma il complessivo impianto rimane ancora lontano dalle richieste dei lavoratori.

La direzione del personale della CFL/CAL è disposta a riconoscere il livello  a tutti gli operai a partire dal 2019 ma riducendo sensibilmente il premio di risultato che è comunque un premio irrisorio rispetto a quanto viene percepito dai lavoratori Agusta, stiamo parlando di un premio annuale di circa 800 euro che verrebbe ridotto fino a recupera parte dell’aumento previsto dal livello.

La proposta è stata rigettata nuovamente dai lavoratori ritenendo inaccettabile avere il livello con la riduzione del premio. I lavoratori continuano a chiedere solo il livello come previsto dal contratto nazionale in base alle loro mansioni.

Per questo motivo, nonostante la buona volontà della direzione, l’assemblea dei lavoratori dichiara di continuare lo stato di agitazione con il blocco dello straordinario e uno sciopero di 4 ore con presidio e volantinaggio per Venerdi 22 giugno 2018.

  

Cacina Costa, 21 Giugno 2018

ASSEMBLEA DI PENSIONATI per venerdì 22 giugno 2018 alle ore 10.00 FOTO

CFL/CAL - MOVIMENTAZIONE E LOGISTICA L.D.E. SECONDO GIORNO DI PROTESTA

Dopo lo sciopero di otto ore di venerdì 1 giugno la direzione del personale della CFL ci ha contattato per chiedere un incontro al fine di arrivare al più presto ad un accordo e fermare la protesta dei lavoratori.  Durante tale incontro ci è stata esposta la nuova proposta che si discostava poco da quella precedente, se non per un leggero aumento economico rispetto al premio di risultato, ma il complessivo impianto rimane ancora lontano dalle richieste dei lavoratori.

La direzione del personale della CFL/CAL è disposta a riconoscere il livello  a tutti gli operai a partire dal 2019 ma riducendo sensibilmente il premio di risultato che è comunque un premio irrisorio rispetto a quanto viene percepito dai lavoratori Agusta, stiamo parlando di un premio annuale di circa 800 euro che verrebbe ridotto fino a recupera parte dell’aumento previsto dal livello. Per questo motivo, nonostante la buona volontà della direzione, l’assemblea dei lavoratori

Dichiara il blocco del lavoro straordinario e 

SCIOPERO di 4 ore

CON PRESIDIO AI CANCELLI DI C. COSTA

PER IL GIORNO

VENERDI’ 22 GIUGNO 2018

-- PER TUTTI I DIPENDENTI CFL –

Le prime 4 ore per 1° turno e giornata

Le ultime 4 ore per il 2° turno

C. Costa, 20 Giugno 2018

ASSEMBLEA DI PENSIONATI per venerdì 22 giugno 2018 alle ore 10.00

A SEGUITO DI UN’IMPORTANTE SENTENZA DELLA CORTE DEI CONTI DELLA REGIONE PUGLIA CHE STABILISCE CHE LE PENSIONI DEVONO ESSERE RAPPORTATE AGLI AUMENTI CONTRATTUALI DELLA CATEGORIA LAVORATIVA DI PROVENIENZA

Il Conup Lombardia,  su questo tema,

PROMUOVE UNA

ASSEMBLEA DI PENSIONATI

per venerdì 22 giugno 2018 alle ore 10.00

- ingresso libero -

presso il CCCM (Centro Culturale Concetto Marchesi)

in via Spallanzani 6 – MILANO - (MM1 di Porta Venezia)

Per approfondire la positiva sentenza della Corte dei Conti di Bari, che riconosce il diritto alla rivalutazione delle pensioni agganciata alla dinamica salariale.

Saranno  presenti gli avvocati: Antonio Nicolini ed Elisabetta Balduini

i quali, oltre a spiegarci meglio le conclusioni della sentenza,  ci diranno come avviare, anche in Lombardia, l’iniziativa legale.

Per il CONUP Introdurrà: Marco Galli

Aderisco all’iniziativa:

CONUP- Coordinamento Nazionale Unitario Pensionati di oggi e di domani, Rivista «Le Lotte dei Pensionati», Rivista dei Macchinisti «Ancora in Marcia!», ORSA Lombardia, ADL- Associazione Difesa Lavoratrici Lavoratori Varese, , Medicina Democratica, Coordinamento Milanese di Solidarietà “DALLA PARTE DEI LAVORATORI”, CCCM (Centro Culturale Concetto Marchesi), Blog PENNABIRO, Casa Editrice Aurora, Pubblico Impiego in movimento, Rete per il diritto alla salute di Milano e Lombardia, ACU- Associazione Consumatori Utenti, CUB Lombardia, CUB Rail, Trasporti STAS, SIAL Cobas, il Sindacato è un’altra cosa - Opposizione Cgil

F.I.P. 13 GIUGNO 2018

C.F.L. S.p.A.verbale di assemblea del 18 giugno 2018

I lavoratori della ditta CFL SpA (15 su 19) , operanti presso il cantiere di

 Leonardo div. Elicotteri (AgustaWestland) nella sede di C. Costa di Samarate (VA), riuniti in assemblea retribuita presso la saletta sindacale di C. Costa il giorno 18 giugno 2018 dalle ore 13,00 alle ore 15,00, con Ordine del Giorno:

  

1)    Relazione e valutazione incontro con azienda del 14 giugno 2018

2)    Varie ed eventuali

dopo aver ascoltato quanto esposto dalla RSA e dal rappresentante di ADL che hanno relazionato sulle nuove proposte fatte dai rappresentanti aziendali CFL/CAL nell’incontro avvenuto giovedì mattina, pur apprezzando l’apertura aziendale sulle richieste dei lavoratori non ritengono comunque ancora accettabile l’ipotesi di accordo avanzato dalla direzione, per questo motivo i lavoratori rigettano nuovamente la proposta aziendale ritenendola  ancora lontana dalla richiesta dei lavoratori.

Pertanto, l’assemblea dei lavoratori, decide di proseguire nello stato di agitazione e nel blocco del lavoro straordinario e dichiara un nuovo sciopero di 4 ore, con volantinaggio ai cancelli di C. Costa, per venerdì 22 giugno 2018: le prime quattro ore per il primo turno e giornata; le ultime quattro ore per il secondo turno. 

vendeva schiavi alle coop - art. corriere del veneto 16 giu 2018

mercoledì 20 giugno, ore 14.00 sede Milano centrale incontro/dibattito sulle lotte in Francia

Gallera: “Ad Angera, non si può più andare avanti”

« Su Angera abbiamo fatto il possibile, umanamente e anche oltre. Ma così non si può continuare».

È categorico l’assessore al Welfare Giulio Gallera sul futuro del punto nascita di Angera: « Abbiamo convogliato tutte le nostre energie, abbiamo cercato di costruire un modello sostenibile e adeguato. Ma non funziona».

Dal primo di luglio dunque ( “Il più presto possibile”) l’Ondoli non accoglierà più donne in travaglio: « Il modello che avevamo cercato di attuare ha messo in crisi tutto il sistema, penalizzando anche gli altri ospedale dell’Asst Valle Olona. La proposta di ruotare su tutti i presidi ha di fatto allontanato anche possibili figure specialistiche necessarie per le ginecologia di Busto e Gallarate. Inoltre, siamo stati richiamati dal comitato di controllo dei LEA per la mancata chiusura dopo che Roma ha negato la deroga alla chiusura dei presidi con meno di 500 parti».

L’assessore regionale respinge l’accusa di aver cambiato rotta o di aver agito senza confronto: « Avevo creato una cabina di regia con tutti i sindaci e gli amministratori del territorio. Ci siamo incontrati almeno 4 volte. Ogni passo è stato discusso apertamente. Anche le madri di Amor, che avevo incontrato lo scorso novembre, erano consapevoli che il sistema adottato non reggeva. Ci eravamo dati tempo fino a  maggio scorso per valutare i risultati. Lo scorso anno sono nati 280 bambini e, di questi, il 10% è dovuto salire in urgenza in ambulanza per raggiungere Varese e la sua terapia intensiva».

varesenews.it>>>

assegno per il nucleo familiare - Decorrenza dal 1° luglio 2018 dei livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare alle diverse tipologie di nuclei

La legge n. 153/88 stabilisce che i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare sono rivalutati annualmente, con effetto dal 1° luglio di ciascun anno, in misura pari alla variazione dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, calcolato dall'ISTAT, intervenuta tra l'anno di riferimento dei redditi per la corresponsione dell'assegno e l'anno immediatamente precedente.

La variazione percentuale dell'indice dei prezzi al consumo calcolata dall’ISTAT tra l'anno 2016 e l'anno 2017 è pari a +1,1 per cento.

In relazione a quanto sopra, sono stati rivalutati i livelli di reddito delle tabelle contenenti gli importi mensili degli assegni al nucleo familiare, in vigore per il periodo 1° luglio 2018 – 30 giugno 2019 con il predetto indice.

Si allegano alla presente circolare le tabelle contenenti i nuovi livelli reddituali, nonché i corrispondenti importi mensili della prestazione, da applicare dal 1° luglio 2018 al 30 giugno 2019, alle diverse tipologie di nuclei familiari.

inps.it>>>

tabelle>>> 

Sicurezza sul lavoro: Testo Unico 81/2008 aggiornato a maggio 2018

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha rilasciato il Testo Unico 81/2008 lavoro aggiornato a maggio 2018 in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro con le ultime novità normative e di prassi.

L’INL, Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha pubblicato l’annuale aggiornamento del Testo Unico 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il Testo Unico quest’anno compie 10 anni, in quanto il D.lgs. 81/08 è entrato in vigore il 9 aprile del 2008.

La nuova versione del T.U. edizione maggio 2018 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro con tutte le disposizioni integrative e correttive è stata pubblicata come di consueto sul sito dell’Ispettorato Nazionale.

Novità versione Testo Unico 81/08 Sicurezza sul lavoro aggiornato a maggio 2018

L’Ispettorato fa una raccolta di tutte le novità su normativa e prassi in materia di salute e sicurezza sul lavoro uscite nell’ultimo anno, l’ultimo aggiornamento del Testo Unico 81/08 infatti risale a maggio 2017.

In questa versione aggiornata troviamo ad esempio le novità in materia di sanzioni per omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori, oppure gli ultimi interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro (n. 1 e n. 2 del 13/12/2017, n. 1 del 14/02/2018 e n. 2 del 05/04/2018).

Questo l’elenco delle ultime novità in materia così come riportato nel Testo Unico 81/2008 aggiornato a maggio 2018:

§  circolare INL n. 1 dell’11/01/2018 contenente le indicazioni operative sulla corretta applicazione della disposizione di cui all’articolo 34, comma 1, del decreto legislativo n. 81/2008 relativa allo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso prevenzione incendi e di evacuazione;

§  lettera circolare INL del 12/10/2017 prot. 3 avente ad oggetto le indicazioni operative sulle sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori;

§  Decreto Direttoriale n. 2 del 16/01/2018 – Elenco dei soggetti abilitati e dei formatori per l’effettuazione dei lavori sotto tensione;

§  Sostituito il decreto dirigenziale del 9 settembre 2016 con il Decreto Direttoriale n. 12 del 14 febbraio 2018 – Diciassettesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11;

§  interpelli n. 1 e n. 2 del 13/12/2017, n. 1 del 14/02/2018 e n. 2 del 05/04/2018;

§  Corretto all’art. 3 comma 12-bis il riferimento alla legge 16 dicembre 1991, n. 398 (associazioni sportive dilettantistiche);

§  infine inserisce il riferimento all’interpello 8/2014 del 13/03/2014 al termine dell’art. 3 comma 12-bis.

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Festa dei ferrovieri a Pistoia: Come ogni anno ci incontriamo a Pistoia per, discutere, stare insieme e fare festa con colleghi, familiari e amici

Gestione Pubblica – Chiarimenti obblighi contributivi e valutazione ai fini pensionistici e previdenziali (TFS/TFR) del periodo trascorso in sospensione cautelare per i lavoratori per i quali pende un giudizio innanzi all’autorità giudiziaria

Con la circolare n. 6/2014 recante “Retribuzioni imponibili ai fini contributivi  - Gestione 

Dipendenti Pubblici: categorie reddituali – imponibili nelle aspettative senza assegni 

– imponibili ai fini della Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali – maggiorazioni 

e tetti retributivi – conguaglio contributivo annuo” l’Istituto, nell’effettuare una ricognizione 

delle disposizioni relative alla Gestione pubblica, tra i redditi imponibili ai fini pensionistici indica 

anche l’assegno alimentare corrisposto durante il periodo di sospensione cautelare per 

procedimento giudiziario in corso (cfr. paragrafo 8 della citata circolare).

Con tale indicazione l’Istituto ha inteso estendere alla Gestione pubblica la regola vigente 

per le pensioni della Gestione privata in tema di imponibilità ai fini pensionistici dell’assegno 

di cui trattasi, modificando, in tal modo, il precedente orientamento dell’INPDAP che, 

nell’ambito delle gestioni pensionistiche pubbliche, non riteneva imponibile l’assegno 

alimentare erogato nei periodi di sospensione cautelare, anche dopo l’entrata in vigore 

del decreto legislativo n. 314/1997.

Facendo seguito alla circolare n. 6/2014, con il presente messaggio si forniscono 

ulteriori chiarimenti e indicazioni in ordine agli adempimenti e alle modalità di regolarizzazione, 

da parte del sostituto di imposta/datore di lavoro, per i periodi di sospensione cautelare 

che si collocano nei periodi retributivi a decorrere da febbraio 2014 e che sono collegati 

a fatti per i quali pende un giudizio innanzi all’autorità giudiziaria.

inps.it>>>

CFL SpA verbale di assemblea del 6 giugno 2018

oggetto: verbale di assemblea del 6 giugno 2018

I lavoratori della ditta CFL SpA (16 su 19) , operanti presso il cantiere di Leonardo spa div. Elicotteri (ex AgustaWestland) nella sede di C. Costa di Samarate (VA), riuniti in assemblea retribuita il giorno 6/6/2018, con Ordine del Giorno:

1)     Esito iniziative di protesta e Valutazione su come proseguire

2)     Varie ed eventuali

dopo aver ricevuto la richiesta di un nuovo incontro per il 14 CM da parte della direzione del personale CFL/CAL per tentare di chiudere la vertenza entro il mese in corso,

i lavoratori si dichiarano disponibili ad ascoltare la nuova proposta aziendale e si riconvocano in assemblea subito dopo il 14 giugno per valutare la nuova proposta e decidere come proseguire la vertenza.

Nel frattempo, l’assemblea, all’unanimità, decide di confermare lo stato di agitazione e il blocco dello straordinario.

Inoltre l’assemblea intende informare i lavoratori della cooperativa Tiziano e la direzione del personale CFL/CAL, che la sostituzione del personale in sciopero si configura come violazione della legge sul diritto di sciopero e come attività anti sindacale passibile di denuncia anche al singolo lavoratore.

Si invitano, pertanto, i lavoratori, e la direzione del personale, a riflettere sulle conseguenze prima di svolgere le mansioni dei lavoratori in sciopero, anche durante il blocco dello straordinario.

LOMBARDIA: FALLIMENTO TOTALE DELLE DELIBERE REGIONALI PER I MALATI CRONICI

I numeri parlano da soli e non lasciano scampo.

I toni trionfalistici dell’assessore regionale alla sanità, Giulio Gallera, sprofondano di vergogna sotto la cruda verità delle cifre.

Su 3.057.519 malati cronici che hanno ricevuto le lettere dalla regione solo l’8,44% ha firmato il contratto con un gestore, la cosiddetta presa in carico e solo il 4,6% (140.724) ha firmato il PAI, il Piano Assistenziale Individuale. Oltre il 90% dei cittadini cronici contattati dalla Regione fino ad ora non ha indicato alcun gestore e oltre il 95% di questi stessi cittadini non ha firmato alcun PAI.

 Una vera e propria disfatta che appare ancora più grave se si considerano tutti i soldi pubblici spesi dalla giunta regionale per reclamizzare le proprie iniziative verso i malati cronici attraverso spot, inserzioni e la stampa di centinaia di migliaia di opuscoli. Sarebbe interessante sapere quanto ha speso fino ad ora la Regione per fare tutto questo e scopriremmo che l’adesione al gestore di ogni singolo cittadino è costata non pochi euro alle finanze pubbliche, ossia a ciascuno di noi.

 Che si tratti di un totale fallimento lo dimostrano i continui rinvii all’avvio del progetto decisi dallo stesso assessorato: inizialmente tutto il sistema avrebbe dovuto partire a pieno regime dal 1° gennaio 2018, poi è stato rinviato al 1° gennaio 2019 e ora l’ assessore afferma che saranno necessari circa cinque anni ! La fase di reclutamento avrebbe dovuto concludersi prima entro il 2017, poi nel 1° semestre del 2018, ora si parla del 31 dicembre 2018 e poi si vedrà.

 Un risultato atteso considerato che la maggioranza degli stessi Medici di Medicina Generale, si è rifiutata di aderire alle proposte della Regione e che nella città metropolitana di Milano i ¾ dei MMG hanno detto di no. Dopo i MMG sono stati i medici ospedalieri a contestarne la realizzabilità: per fare i PAI vari specialisti dovrebbero essere spostati dai loro reparti provocando gravi danni alla qualità dell’assistenza ospedaliera; il medico specialista inoltre può non avere la competenza per compilare un PAI ad es. di un paziente con pluripatologie con il rischio di creare danni al cittadino e di assumersi una responsabilità legale al di sopra delle proprie competenze, come illustrato da un documento dell’Ordine dei Medici di Milano.

 Per non parlare del complicato rapporto tra MMG e clinical manager che si tradurrà in un enorme perdita di tempo per i MMG e di un sistema informatico non all’altezza del progetto: come faranno i MMG a relazionarsi con l’operato del clinical manager considerato che la grande maggioranza delle strutture ospedaliere non inserisce online per i singoli MMG gli esami effettuati dai loro pazienti ?

 La cosa più corretta che potrebbe fare l’assessore Gallera è prendere atto del fallimento e dimettersi. Le bugie hanno le gambe corte…la verità prima o poi è destinata ad emergere nella sua semplice evidenza.

Milano, 5 giugno 2018

 Dott. Vittorio Agnoletto, medico, co-conduttore di “37e” la trasmissione sulla salute di Radio Popolare;

 Fulvio Aurora, Medicina Democratica, responsabile nazionale settore vertenze.

Assasinio di Soumaila Sacko; Comunicato USB

Governo e Senato si inchinano alla memoria di Soumaila Sacko. USB: ora garantire i diritti dei braccianti. Una raccolta fondi per il sindacalista assassinato

Martedì  5 giugno, ben tre giorni dopo l’assassinio del nostro compagno Soumaila Sacko, il governo ha finalmente trovato la voce ed è intervenuto ufficialmente su un omicidio pianificato per mettere a tacere le rivendicazioni degli sfruttati di San Ferdinando e, più in generale, dei lavoratori che nelle campagne lottano per i diritti con l’Unione Sindacale di Base.

È importante che Soumaila sia stato ricordato dal presidente del Consiglio Giuseppe Conte al Senato, e che l’Aula si sia unita nell’applauso postumo al nostro compagno di lavoro e di lotta.

È importante perché è stato faticosissimo per l’USB, per i braccianti, difendere la memoria di Soumaila Sacko - che si è cercato in tutti i modi di far passare per un comune ladruncolo vittima della rabbia di qualche onesto giustiziere della notte - e rovesciare una pericolosa narrazione che sarebbe stata una seconda condanna a morte.

È importante perché rompe il silenzio tombale di Salvini e Di Maio, un’afasia tanto grave da aver provocato la discesa in campo, in tv e sui giornali, di firme di ogni appartenenza.

È importante che ora si dia un seguito a questi fatti e che si intraprenda la strada per garantire veramente e stabilmente i diritti dei lavoratori dei campi, degli sfruttati e degli invisibili che si dannano per due euro l’ora.

Noi, l’Unione Sindacale di Base, continueremo le nostre battaglie per i braccianti, per i senza diritti, nel nome di Soumaila Sacko e di tutte le altre vittime dello sfruttamento e del caporalato. Lo faremo con le mobilitazioni che si susseguono da ieri in tutta Italia e sfoceranno nella grande manifestazione nazionale del 16 giugno a Roma, convocata contro le disuguaglianze sociali.
A quella manifestazione parteciperanno anche i braccianti USB provenienti dalle baracche di San Ferdinando, dalle campagne lucane e pugliesi. Per i lavoratori dei campi rappresenterà l’occasione per lanciare una grande iniziativa nazionale da tenersi il 23 giugno in Calabria, che l’Unione Sindacale di Base apre a tutte le associazioni.

USB garantisce intanto assistenza legale alla famiglia di Soumaila Sacko e lancia una raccolta fondi, per consentire tra l’altro il trasporto della salma in Mali, attraverso la Cassa di resistenza e solidarietà. L’IBAN sul quale effettuare i versamenti è IT 17 W 0312703201000000001801 (Unipol Banca). Indicare nella causale “Solidarietà a Soumaila Sacko”.

usb.it>>>

Comitato per il Diritto alla Salute per il Varesotto : Comunicato stampa

Nelle scorse settimane a Solbiate Olona vi è stato un incontro tra rappresentanti delle istituzioni regionali e i medici che hanno sottoscritto un appello che denuncia la preoccupante situazione in cui versano gli ospedali del territorio segnalando in prima istanza la mancanza di personale.

Il Comitato per il Diritto alla Salute per il Varesotto sostiene la denuncia dei medici ed auspica che le proposte fatte durante l’incontro per alleviare i problemi denunciati siano adottate dagli amministratori regionali e dalla politica nazionale.

Per quanto riportato dalla stampa, sul tema dei presidi ospedalieri l’assessore Cattaneo avrebbe anche affermato che “occorre razionalizzare la rete dell’assistenza, un tema, però, che si scontra con il consenso” e che la politica deve anche avere la volontà di chiudere o ridimensionare gli ospedali che non rispondono più alle esigenze della popolazione.

Nello stesso tempo si afferma che l’impostazione della riforma sanitaria regionale di Formigoni del’97 che aveva puntato sugli ospedali ha portato ad una spesa per gestire tutto il modello troppo elevata e che bisognerebbe lasciare il passo ad una rete con servizi e ambulatori territoriali afferenti a poche eccellenze centralizzate.

Il nostro Comitato evidenzia che la politica sanitaria concretamente perseguita da Regione Lombardia forse, e a tempo debito, porterà a poche eccellenze centralizzate ma nel frattempo procede allo smantellamento della rete dei servizi territoriali e al depauperamento dei presidi ospedalieri attuali. Le sole eccellenze centralizzate porteranno ad una riduzione della presenza della sanità pubblica sul territorio e la loro realizzazione ha assorbito ed assorbirà ancora ingenti risorse che invece mancano per la spesa corrente, per ridurre le code per gli esami o al pronto soccorso o per superare l’evidente carenza di personale, vere questioni che la popolazione sente come esigenze primarie.

Per sostenere queste esigenze i cittadini si sono riuniti in Comitati che hanno attuato sabato 26 maggio una giornata di iniziativa comune: non si tratta di difendere gli ospedali per motivi di campanile ma di mantenere la presenza della sanità pubblica sul territorio, di denunciare i difetti dell’attuale sistema, di proporre soluzioni diverse allo scopo di garantire a tutti una sanità di qualità.

La politica ha giustamente dimostrato sensibilità alle richieste dei professionisti che operano nella sanità, chiediamo che abbia la stessa sensibilità per sentire la voce delle migliaia di cittadini che con la loro firma ci hanno chiesto di operare affinché gli attuali presidi ospedalieri non chiudano. Avremo l’occasione di confrontarci, come abbiamo fatto durante la campagna elettorale, per verificare se la realizzazione di un unico ospedale tra Busto e Gallarate sia una razionalizzazione positiva per la sanità oppure un investimento oneroso poco utile al sistema sanitario che consuma altro territorio appesantendo il bilancio della nostra ASST.

4 giugno 2018

Fondazione Banca Etica e Rete Disarmo azionisti critici all'assemblea di Leonardo. "Puntare sul business militare fa male al bilancio e aumenta rischi di corruzione"

L a Fondazione Finanza Etica (FFE) partecipa oggi per la terza volta consecutiva

all'assemblea degli azionisti di Leonardo, il principale produttore italiano di armamenti, il cui

maggiore azionista è il Ministero del Tesoro italiano con il 30,2%.

«Saremo in assemblea con tre azioni, per conto di Rete Italiana per il Disarmo, che coordina

diverse organizzazioni pacifste e della nuova rete europea di investitori istituzionali SfCShareholders

for Change, che ha un patrimonio investito totale di circa 22 miliardi di euro», spiega

Simone Siliani, direttore di FFE, fondata nel 2003 da Banca Etica. L'intervento della Fondazione

criticherà il progressivo sbilanciamento della produzione verso commesse militari, che ha

portato ad un crollo della redditività dell'impresa e ad una diminuzione dell'occupazione. «In

base ai dati di ASD, l'associazione dei produttori europei del settore difesa, negli ultimi 15 anni

l'aeronautica civile ha generato ricavi che hanno superato del 36% quelli del settore aeronautico

militare, creando 223.000 nuovi posti di lavoro. Mentre nel settore militare l'occupazione è scesa

del 55% e si sono persi 211.000 posti di lavoro. Leonardo, però, ha deciso di puntare sempre

di più sul settore militare: nel 2014 costituiva il 54% del fatturato totale, ora siamo al 68%.

Non c'è da stupirsi, quindi, che i conti della società siano molto deludenti». Oggi Leonardo

porterà all'approvazione dei soci un bilancio che riporta un crollo del 44% dell'utile netto tra il

2016 e il 2017. Il 10 novembre del 2017, quando la società ha improvvisamente deciso di

correggere le previsioni di crescita, il titolo è crollato del 21% in borsa.

La scelta di concentrarsi sul settore militare esporrebbe inoltre la società a maggiori rischi di

corruzione. «Il Sipri, l'istituto indipendente di Stoccolma che si occupa di ricerche militari, riporta

che gli illeciti nel settore degli armamenti sono talmente endemici che circa il 40% della

corruzione totale nelle transazioni globali sarebbe collegata al commercio di armi», spiega

Francesco Vignarca, coordinatore di Rete Italiana per il Disarmo. «Leonardo e le sue

controllate sono state accusate di corruzione in India, Panama, Corea del Sud e, più

recentemente, in Indonesia. Il Norwegian Council of Ethics, che efettua un costante monitoraggio

etico del fondo sovrano norvegese, il più grande al mondo con un patrimonio di 877 miliardi di

euro, ha rilevato un "rischio inaccettabile" che Leonardo possa continuare ad essere

coinvolto in casi rilevanti di corruzione in futuro. E' un problema grave per tutti gli azionisti,

a partire dal Ministero del Tesoro».

Fondazione Finanza Etica.

La Fondazione Finanza Etica è stata creata a Padova nel 2003. Fa parte del Sistema Banca Etica

(www.bancaetica.it) e ha come obiettivo la promozione di reti di nuove economie sostenibili e di

una nuova cultura economica e fnanziaria al servizio della società e dell'ambiente.

Nel 2007 FFE ha acquistato un numero simbolico di azioni di Enel ed Eni per «portare la voce

della società civile e dei movimenti del Sud del mondo nelle assemblee delle più importanti

società italiane» e per «promuovere il ruolo dei piccoli azionisti e il loro contributo alla vita

dell'impresa». Nel 2016 sono state acquistate anche azioni di Finmeccanica. Le iniziative di

azionariato critico della Fondazione sono sostenute da Re:Common e Rete Disarmo. Tutte le

informazioni sono disponibili sul sito www.fcre.it.

Rete Disarmo

La Rete Italiana per il Disarmo è un organismo nazionale di coordinamento sulle tematiche della

spesa militare e del controllo degli armamenti. Fondata nel 2004 è composta da: ACLI - Archivio

Disarmo - ARCI - ARCI Servizio Civile - Associazione Obiettori Nonviolenti - Associazione Papa

Giovanni XXIII - Associazione per la Pace – Assopace Palestina - Beati i costruttori di Pace -

Centro Studi Difesa Civile - Conferenza degli Istituti Missionari in Italia - Coordinamento Comasco

per la Pace - FIM-Cisl - FIOM-Cgil - Fondazione Finanza Etica - Gruppo Abele - Libera -

Movimento Internazionale della Riconciliazione - Movimento Nonviolento – Noi Siamo Chiesa -

OPAL Brescia - Pax Christi - Un ponte per...

Tutte le informazioni sono disponibili sul sito: www.disarmo.org

SfC-Shareholders for Change

SfC - Shareholders for Change ("Azionisti per il Cambiamento") è una rete di investitori

istituzionali europei che, in qualità di azionisti, svolgono attività di dialogo con le imprese al fne di

infuenzare e sollecitare buone pratiche e comportamenti sostenibili e responsabili nel mediolungo

periodo. Nata a Milano nel dicembre del 2017, su iniziativa del Gruppo Banca Popolare

Etica, ha sette soci fondatori per un totale di circa 22 miliardi di euro di asset gestiti: Bank für

Kirche und Caritas eG (Germania), Ecof Investissements, Groupe Crédit Coopératif (Francia),

Etica Sgr, Gruppo Banca Etica (Italia), fair-fnance Vorsorgekasse (Austria), Fondazione Finanza

Etica (Italia), Fundacion Fiare (Spagna), Meeschaert Asset Management (Francia).

Nel corso del 2018, SfC organizzerà azioni congiunte alle assemblee di Generali, Acea, Leonardo-

Finmeccanica, Eni, Enel, Rheinmetall (Germania) ed Engie (Francia).

Per ulteriori informazioni

Chiara Bannella

Ufcio Stampa di Banca Etica

Tel.: +39 06 42016060

E-mail: cbannella@bancaetica.com

Web: www.bancaetica.it, www.fcre.it

Francesco Vignarca

Coordinatore Rete Disarmo

Tel.: 328/3399267

E-mail: segreteria@disarmo.or