Abolizione
Penalizzazioni
COS’E’ Sono
abolite definitivamente le penalizzazioni previste dalla c.d. ‘legge Fornero’ 1
ossia la riduzione percentuale della sola quota retributiva di pensione,
proporzionata al numero di anni mancanti al raggiungimento del requisito
anagrafico di 62 anni.
APE SOCIALE Anticipo
pensionistico
COS’E’
E’ un’indennità di natura assistenziale a carico dello Stato erogata dall’Inps a
soggetti in stato di bisogno che abbiano compiuto almeno 63 anni di età e che
non siano già titolari di pensione diretta. L’indennità è corrisposta, a
domanda, fino al raggiungimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia o
dei requisiti per la pensione anticipata. Si tratta di una misura sperimentale
in vigore dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2018 intesa ad agevolare la
transizione verso il pensionamento per soggetti svantaggiati o in condizioni di
disagio ed è soggetta a limiti di spesa1 .
APE VOLONTARIA Anticipo
finanziario a garanzia pensionistica
COS’E’ E’ un prestito erogato da una banca in quote mensili per 12 mensilità
garantito dalla pensione di vecchiaia che il beneficiario otterrà alla
maturazione del diritto. E’ riconosciuto in via sperimentale dal 1° maggio 2017
al 31 dicembre 2018.
Beneficio per i lavoratori
precoci
COS’E’ E’ la possibilità, per i lavoratori che hanno iniziato a lavorare prima
del compimento dei 19 anni, di accedere con un requisito contributivo ridotto
alla pensione anticipata1 .
Beneficio per addetti a lavori
usuranti
COS’E’ E’ la possibilità di accedere alla pensione anticipata con requisiti
agevolati prevista per i lavoratori pubblici o privati che svolgono attività
lavorative particolarmente faticose e pesanti, definite usuranti.
Cumulo di periodi
assicurativi
COS’E’ E’ la possibilità di cumulare i periodi assicurativi con contribuzione
versata in più gestioni previdenziali per conseguire il diritto ad un’unica
pensione1 . Il cumulo dei periodi assicurativi non comporta il versamento di
oneri a carico dell’interessato né il trasferimento di contributi da una
gestione all’altra. Ogni gestione che interviene nel cumulo determina, per la
parte di competenza, il trattamento pro-quota in rapporto ai propri periodi di
iscrizione, secondo le regole di calcolo previste dal proprio
ordinamento.
Quattordicesima
COS’E’ E’ una
somma aggiuntiva1 corrisposta a luglio di ciascun anno dall’INPS ai pensionati
con età di almeno 64 anni e con un reddito complessivo fino a un massimo di 2
volte il trattamento minimo annuo del Fondo pensioni lavoratori dipendenti (per
l’anno 2016 reddito max €. 13.049,14).
Regime sperimentale donna
(c.d. opzione donna)
COS’E’ E’ un beneficio che consente alle lavoratrici di
ottenere la pensione di anzianità con requisiti anagrafici più favorevoli
rispetto a quelli in vigore dal 1° gennaio 2008 in poi. E’ un regime
sperimentale in quanto previsto solo per chi ha maturato i requisiti nel periodo
dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2015.
