OSPEDALE BUSTO A., GALLARATE, SARONNO E SOMMA LOMBARDO
ANCORA PROGRESSIONI ORIZZONTALI IN RITARDO
ALTRI SOLDI PERSI DAI DIPENDENTI
Dopo che ADL ha chiesto insistentemente le progressioni orizzontali per i Lavoratori del comparto, i sindacati di maggioranza hanno fatto un accordo al ribasso, che va contro le decisioni della RSU.
La RSU aveva chiesto il 45/50% di progressioni nel 2019 e il rimanente 50/55% nei prossimi due anni. Le Organizzazioni Sindacali maggioritarie hanno firmato invece un accordo peggiorativo, che prevede il 27% di passaggi di “fascia” nel 2019 e il 27% nel 2020. E' previsto poi un impegno a proseguire il dialogo per eventuali aumenti di stipendio che avverranno per gli altri dipendenti, se va bene dal 2021
Contrariamente a quanto stabilito dalla RSU, per avvalorare quanto deciso in
trattativa sindacale è stata convocata una ulteriore riunione RSU, per il giorno 22 Ottobre, per ratificare l’accordo al ribasso. Per ADL invece la sottoscrizione
dell'accordo sarebbe dovuta avvenire dopo la decisione della RSU come previsto ovunque ci sia buon senso.
In questo modo un buon 25% dei Lavoratori/trici di Busto Arsizio prenderanno la fascia con due anni di ritardo, perdendo circa 1800€ lordi, un altro 25% di quelli di Busto Arsizio e il 50% di Gallarate si ritroveranno con 900€ di soldi in meno.
I dipendenti dell'ex Azienda Ospedaliera di Gallarate con 18 anni di lavoro hanno già perso oltre 15.000€ per colpa di accordi fatti in ritardo ai quali si devono aggiungere i sopra citati 900€. Per i/le Lavoratori/trici dell'ex Azienda Ospedaliera di Busto A. la situazione è chiaramente ancora più tragica!!
I soldi per il passaggio verticale come programma e votato dalla RSU c'erano e si potevano prendere dai vari fondi (es. straordinario dove c'è un risparmio di 600.000€).
Non ci dicano che non ci sarebbe stato il tempo necessario perché una rappresentanza sindacale forte deve essere in grado di far convocare trattative a settembre e farsi rispettare dall'Amministrazione.
