È appena entrata a regime, dal 1° ottobre, la nuova riforma dell'apprendistato, scaturita dal Dl 76/2013 e dalla sua legge di conversione (la legge 99/2013). La chiusura del cantiere legislativo è un fatto positivo, perché ogni riforma, prima che sia completata, determina una situazione di incertezza nel mercato del lavoro, che frena il ricorso a questo contratto.
Con il superamento della scadenza del 30 settembre, per l'inerzia delle Regioni, che avrebbero potuto approvare linee guida ad hoc sull'apprendistato professionalizzante ma hanno rinunciato, sono entrate in vigore tre innovazioni legislative previste dal decreto 76/2013: l'eliminazione del piano formativo per la formazione trasversale, l'adozione di un modello unificato per la tenuta del libretto formativo, la centralizzazione delle regole della formazione su una sola regione per le imprese multilocalizzate.
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