Aviologistica, appalto movimentazione in Agusta:
Strane trattenute in busta paga, continui ritardi e
giustificazioni inventate.
In molti, numerosi e sempre più frequenti episodi
riguardanti erogazioni, stipendi, acconti (insomma parliamo sempre di
soldi!) l'azienda non si applica correttamente nei confronti dei lavoratori
con ritardi, errori e dimenticanze.
Il culmine è avvenuto ultimamente con lo stipendio
appena consegnato ai lavoratori.
Gennaio 2014, arriva finalmente lo stipendio ma….
mancano all’appello alcune centinaia di euro ad ogni lavoratore. Il 21 febbraio
compare sulla bacheca sindacale un comunicato aziendale che dice:
“sono state applicate le trattenute totali del conguaglio delle addizionali
regionali e comunali per l’anno 2013” e si chiude con la frase: “la
cooperativa, sentito il parere delle OOSS, per non arrecare alcun inconveniente
a nessun lavoratore, è disponibile a riconoscere e erogare un
acconto”.
La realtà è poi apparsa diversa da quanto asserito
dall’azienda: i soldi “spariti” dagli stipendi dei lavoratori erano, a quanto
pare, le addizionali regionali e comunali per l’anno 2014, prelevati in anticipo
in unica soluzione in modo molto poco corretto da parte della cooperativa
che poi ha accampato giustificazioni totalmente inventate vantandosi pure di
un fantomatico “parere” da parte delle Organizzazioni Sindacali. Ma quale
sindacato è così inetto da non capire che la cosa non sta in piedi? e chi
sarebbe così stolto da iscriversi ad un sindacato così inetto? Infatti
nessun sindacato ha prodotto comunicati che sostengono la versione data
dall’azienda, ma allora cosa è accaduto?
Ci viene il sospetto che abbia fatto tutto l’azienda, ma
perché? per raggranellare soldi per la trasformazione in SRL? sperando che
nessuno se ne accorgesse? che pia illusione, con i magri stipendi che la
cooperativa paga ai lavoratori, sarebbe bastato molto meno per fare partire gli
allarmi.
Ancora più deplorevole la dichiarazione finale: per
non arrecare danno ai lavoratori sono disposti a restituire il “maltolto” e
rateizzarlo; come dire: se qualche lavoratore avesse proprio bisogno di
questi quattro soldi, gli possiamo fare la mancia?????
I lavoratori non hanno bisogno dell’elemosina, hanno
bisogno di una azienda seria che dia loro quanto gli spetta, senza scuse e
giustificazioni che negli ultimi tempi si ripetono troppo spesso. Ora ci
sarà il passaggio in SRL, ma cambierà qualche cosa?
Ringraziandovi per
l'attenzione dedicata porgiamo cordiali saluti.
