necessaria per valutare la vicenda SEA Handling.
Elenco completo di Dirigenti e Quadri in forza fino al 30 giugno 2014 presso
SEA SPA e SEA Handling
Consuntivo e quantificazione di stipendi, benefit, premi di risultato erogati ai
predetti nell’anno 2013.
Costi di tutto il personale operativo sostenuti da SEA Handling nel 2013.
Consuntivo delle ore di permessi sindacali, utilizzati nel 2013 dalle varie Org.
Sindacali riconosciute da SEA, con il loro corrispettivo costo Aziendale, sia per
SEA SPA che per SEA Handling.
Costi degli affitti per le infrastrutture e degli impianti, pagati da SEA Handling
a SEA SPA per l’anno 2013.
Costi degli affitti per le infrastrutture e degli impianti, pagati da AVIAPARTNER
e ATA a SEA SPA per l’anno 2013.
Appalti/subappalti affidati da SEA Handling e relativi costi nel 2013.
Consulenze affidate da SEA Handling e relativi importi per il 2013.
Costi di manutenzione e pronto intervento pagati a SEA SPA, da parte di SEA
Handling nel 2013.
Numero di ore di straordinario effettuate in SEA Handling nel 2013.
Numero di ore di CIGS effettuate in SEA Handling nel 2013.
Dei punti sopra citati, resoconto su quanto è stato previsto nel piano industriale
di AIRPORT Handling ovvero quali sono i tagli previsti per le voci di spesa
predette. A questo proposito quantificazione di stipendi, benefit e premi di
risultato programmati/previsti per Dirigenti e Quadri nella newco AIRPORT
Handling.
Grazie rimaniamo in attesa di un Vostro gradito riscontro.
