- il 17 maggio 2013 è nata ADL Varese - Democrazia, Trasparenza, Autonomia e Coerenza non devono essere solo delle parole vuote - ADL Varese non vuole essere ne più grande ne più bella ne più forte, ma semplicemente coerente -

- nel 1992 nascono FLMUniti Varese e CUB Varese, contemporaneamente nascono FLMUniti Nazionale e CUB Confederazione Nazionale -

- nel 2010 tutte le strutture di categoria della CUB Varese insieme a SDL Varese e RDB Varese si fondono e danno vita a USB Varese -

- nel 2013 USB Varese delibera a congresso l'uscita da USB e la nascita di ADL Varese mantenendo unite le precedenti strutture ex SDL Varese ex RDB Varese ex CUB Varese - -

martedì 13 gennaio 2015

Incentivo all’assunzione di giovani ammessi al “Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani”

Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

Roma, 30-12-2014
Messaggio n. 9956

Con la circolare n. 118 del 03 ottobre 2014 è stato illustrato l’incentivo previsto dal Decreto 
direttoriale del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali 8 agosto 2014 per l’assunzione dei 
giovani ammessi al cosiddetto Programma “Garanzia Giovani”. 

Con il presente messaggio si comunica che si è proceduto all’elaborazione cumulativa delle
 istanze finora pervenute; è stata altresì resa disponibile la funzionalità di inoltro dell’istanza
 di conferma per la definitiva ammissione al beneficio.

Le istanze di prenotazione che perverranno successivamente alla elaborazione cumulativa 
saranno per lo più elaborate e accolte (o rigettate) già il giorno successivo all’invio.

Si ribadisce, in proposito, che, come stabilito dal Decreto direttoriale del Ministero del lavoro 
e delle politiche sociali 8 agosto 2014, entro sette giorni lavorativi dalla ricezione della 
comunicazione di prenotazione positiva dell’Istituto, il datore di lavoro – per accedere 
all’incentivo – deve,  se ancora non lo ha fatto, effettuare l’assunzione ovvero la trasformazione.

Entro quattordici giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione
 positiva dell’Istituto, il datore di lavoro ha l’onere di comunicare –
 a pena di decadenza - l’avvenuta assunzione o trasformazione, chiedendo la conferma 
della prenotazione effettuata in suo favore.

L’istanza di conferma costituisce domanda definitiva di ammissione al beneficio.