I LAVORATORI ORA VOGLIONO LA COMMSSIONE
MENSA
Adl
all'inizio dell'anno scorso fu l'unico sindacato a sostenere che si potessero
ottenere le progressioni economiche orizzontali utilizzando l'ex art. 40. Tutti
dicevano invece che non non era possibile, nonostante il contratto fosse chiaro.
Alla fine dell'anno scorso qualche altro sindacato grazie agli accordi firmati
in altre Aziende si accorse che Adl aveva ragione. A causa dell'ostinazione dei
confederali, però, Adl e altri sindacati dovettero ricorrere ad uno stato di
agitazione nell'ex A.O. di Gallarate. Per chiudere tale contenzioso la nuova
Amministrazione è stata costretta a firmare un accordo sulle fasce utilizzando
l'ex art. 40.
Ieri
si è firmato un nuovo accordo sui tempi di vestizione. Adl raccolse le firme nei
presidi dell'ex A.O. di Gallarate e grazie ai lavoratori che sottoscrissero il
modulo fornito da Adl, i tempi di vestizione furono messi all'ordine del giorno.
Tuttavia, puntualmente l'argomento veniva tolto e rimesso all'odg probabilmente
per l'ostruzionismo di chi si è ostinato a fare una causa legale che si è poi
rivelata deleteria, come sosteneva Adl. Non si va in causa quando si sta
trattando!
Con
la causa non solo ci hanno fatto perdere del tempo prezioso, ma hanno ottenuto
solo 8' complessivamente tra vestizione e svestizione (quello che proponeva la
vecchia amministrazione), mentre per il pagamento del pregresso dovranno andare
in appello per vedersi confermare o no questo diritto. L'accordo firmato
anche da Adl prevede 10' complessivi tra svestizione e vestizione e 12gg da
recuperare. Tutto è migliorabile, perchè Adl avrebbe preferito e ha anche
chiesto che l'accordo fosse esteso anche ai non sanitari e che il pregresso
fosse concesso anche ai non turnisti (quest'ultima cosa è stata detta, ma non è
scritta sull'accordo), ma piuttosto che non avere nulla ha preferito ottenere di
più di quello che ha concesso il giudice. L'intesa, infine, è valida solo per
chi sottoscriverà un accordo individuale con l'Azienda. Chi vorrà farsi pagare
il pregresso o chi ritiene che ha diritto ai tempi di vestizione nonostante
l'accordo potrà sempre, quindi, seguire altre strade.
La
prossima battaglia che ADL tenterà di vincere è quella della commissione mensa,
ma questa sarà ancora più dura perché nessun altro sindacato ha dimostrato
interesse per questo argomento. Per migliorare la mensa non servono sterili
raccolte firme o lettere, ma una commissione che controlli grammature e qualità
del cibo.
10 luglio 2016