Con il decreto ministeriale del 15 aprile 2016, n. 95442, pubblicato in G.U. il 14 giugno 2016
(all. 1), sono stati individuati i criteri per l’esame delle domande di concessione
dell’integrazione salariale ordinaria (CIGO), in attuazione del disposto dell’art. 16,
comma 2, D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148.
Con il richiamato decreto viene completata la definizione del nuovo procedimento
amministrativo di concessione della Cigo.
Con circolare di imminente pubblicazione saranno illustrati nel dettaglio sia sul piano
interpretativo, sia sotto il profilo applicativo i contenuti del suddetto decreto.
Con il presente messaggio si forniscono le prime indicazioni concernenti le modalità
di presentazione delle domande e di avvio dell’istruttoria.
Il nuovo procedimento di concessione
I caratteri principali della riforma del procedimento di concessione possono essere così
riassunti:
• competenza esclusiva delle sedi INPS riguardo la concessione della prestazione con
la corrispondente soppressione delle Commissioni provinciali CIGO;
• l’individuazione di criteri univoci e standardizzati per la valutazione delle domande;
• obbligo a carico delle aziende richiedenti di una relazione tecnica dettagliata, resa
come dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, che fornisca gli elementi probatori
indispensabili per la concessione;
• facoltà in capo all’INPS di un supplemento istruttorio con richiesta di integrazione della
documentazione ai fini procedimentali.
