ASST VALLE OLONA (OSPEDALI GALLARATE-BUSTO ARSIZIO)
L'AZIENDA DEVE RISPETTARE GLI ACCORDI
Gli altri sindacati non devono essere complici dell'Amministrazione
L'accordo sui tempi di vestizione alla voce “pregresso” comincia:
“Si intende riconoscere al personale dipendente avente l'obbligo di indossare
la divisa n.12 giorni lavorativi (recuperi compensativi)”.
L'Amministrazione nell'ultima riunione aveva intenzione di escludere
alcuni lavoratori che hanno l'obbligo di indossare la divisa, ma grazie alla
discussione in trattativa ha deciso di fornire un'interpretazione autentica
dell'accordo con il quale ha ancora intenzione di non riconoscere i tempi di
vestizione a tutti i dipendenti che lavorano con la divisa.
Per ADL come prevede l'accordo il pregresso (12 giorni) spetta a TUTTI
i dipendenti che hanno l'obbligo di indossare la divisa (infermieri,
O.S.S., operatori tecnici, ausiliari, tecnici di radiologia, fisioterapisti,
tecnici di laboratorio, cuochi, addetti alla squadra anti-incendio, ecc.) e
non serve altra interpretazione (la voce “pregresso” non esclude nessuno).
L'Azienda deve essere corretta e rispettare gli accordi.
Adl spera che nessun sindacato firmi un verbale o un accordo in cui si
stabilisca di estromettere qualche lavoratore.
Chi in questi giorni sta andando in giro per l'Azienda a dire che il tempo
di vestizione non spetta ad alcuni dipendenti sta facendo il gioco ed è
complice dell'Amministrazione.
Se poi la dirigenza dell'A.S.S.T della Valle Olona vuole fare una ritorsione
verso i lavoratori per le scorrettezze di alcuni sindacati ha sbagliato a
capire.
I dipendenti non possono rimetterci a causa di qualcuno che non rispetta le
regole e comportarsi allo stesso modo è sinonimo di immaturità.
