Associazione
Difesa
Lavoratori
una
Luce nell’oscurità
Diciamocelo chiaramente, la situazione
della Sanità e dei nostri Ospedali non è per niente idilliaca!!
Da una parte i
nostri diritti e
salari ridotti e continueranno a ridursi grazie agli accordi di Cgil Cisl e
Uil
- prima
con il governo Berlusconi, poi con il governo Monti ed infine con la firma del
Contratto con il Governo Gentiloni-Renzi.
Dall’altra il progetto di eliminazione
degli ospedali di Busto e Gallarate, il de-potenziamento di quelli di Angera,
Somma Lombardo e Saronno, con accorpamento di
reparti, riduzione di posti letto, notevole mancanza di personale che è
costretto a turni massacranti.
NEL
VARESOTTO
ADL Varese, sindacato di Base molto
forte in provincia, lavora in reti
provinciali e nazionali a favore di un Servizio Sanitario Nazionale Pubblico ed
universalistico. E’ infatti
animatore del
Comitato per il Diritto alla Salute del Varesotto per la salvaguardia degli Ospedali di
tutta la ASST Valle Olona ed anche contro l’Ospedale
Unico
e
collabora con Medicina Democratica ed altre associazioni per
fermare le
delibere regionali sulla gestione dei cronici, anticamera della privatizzazione.
Nel silenzio
assordante di tutte le altre sigle sindacali!!
IN ASST VALLE
OLONA
-Adl Varese
ha fatto
accantonare l’ex art. 40 di Gallarate
per mezzo
del quale si è ottenuto la
maggior parte dei passaggi di fascia
e ha già
richiesto e lotterà per ottenere l’ex art. 40 di
Busto per finanziare la prossima progressione
economica.
Ad
esempio, chi lavora da 16 anni in ASST, passando di fascia ogni 5 anni al posto
di ogni 3 come avviene in altre Aziende, ha perso
14.401,50€.
-Adl Varese
è stata
promotrice, con raccolta firme,
dell’accordo
sulla vestizione che per il futuro è stata garantita a
tutti (in orario e fuori orario di lavoro) e, tramite i nostri Avvocati,
è riuscita a
concedere i riposi compensativi dell’arretrato anche a chi lavora su i due
turni!! E' l'unico
sindacato che sta lottando attraverso vie sindacali e legali, per ottenere i
riposi compensativi anche a chi fa giornata!!
-A Gallarate è intervenuta per
evitare il
pagamento dei 10 euro di parcheggio
ai
dipendenti ed è riuscita ad allargare
l’appalto di pulizia agli spogliatoi ed altre zone rimaste
escluse.
-è promotrice delle
lettere per
restituire la trattenuta indebita del 2,5 % sul passaggio da TFS a TFR per gli
assunti dopo il 1
gennaio 2001, così come previsto dalla Corte
Costituzionale n.223 del 11-10-2012.
-Gli RLS iscritti ad
ADL Varese
sono tra i pochi che denunciano , con molteplici
segnalazioni scritte e verbali,
cercando di
alleviare i carichi di lavoro, garantendo una maggior sicurezza nei luoghi di
lavoro.
-Adl Varese nei prossimi tre anni
chiederà: una verifica di tutto il personale per capire dove ci sono carenze e
quindi fare assumere i
dipendenti necessari;
la commissione
mensa, per
controllare la qualità e la grammatura del cibo dei dipendenti e dei pazienti;
passaggi di
fascia ogni 3 anni; il ritorno al
pagamento degli straordinari ogni 15'; si batterà duramente
contro le
esternalizzazioni ed il furto della
produttività dei dipendenti che,
per pagare
posizioni organizzative, gettoni di presenza e straordinari, in
questi ultimi anni è stata decurtata
di quasi 200€!!
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