- il 17 maggio 2013 è nata ADL Varese - Democrazia, Trasparenza, Autonomia e Coerenza non devono essere solo delle parole vuote - ADL Varese non vuole essere ne più grande ne più bella ne più forte, ma semplicemente coerente -

- nel 1992 nascono FLMUniti Varese e CUB Varese, contemporaneamente nascono FLMUniti Nazionale e CUB Confederazione Nazionale -

- nel 2010 tutte le strutture di categoria della CUB Varese insieme a SDL Varese e RDB Varese si fondono e danno vita a USB Varese -

- nel 2013 USB Varese delibera a congresso l'uscita da USB e la nascita di ADL Varese mantenendo unite le precedenti strutture ex SDL Varese ex RDB Varese ex CUB Varese - -

venerdì 4 gennaio 2019

ASST VALLE OLONA. UNIONE OSPEDALI GALLARATE BUSTO ARSIZIO. ACCORDO SINDACALE SOTTOSCRITTO NELLE FESTE. CHE BRUTTO REGALO DI NATALE!

I FIRMATARI SOTTRAGGONO SOLDI E DIRITTI
CHE BRUTTO REGALO DI NATALE!
La firma senza stato di agitazione, presidi, scioperi e manifestazioni porta quasi sempre a
una riduzione dei diritti e dei soldi.
Durante le feste i rappresentanti di CGIL, CISL, UIL e FIALS ci hanno fatto un brutto
regalo, andando contro la decisione presa nell'unica riunione RSU valida che ha avuto il
numero legale per deliberare. Nelle altre riunioni RSU c'è stata una assenza di delegati di
queste sigle sindacali molto marcata, che ha determinato l’impossibilità di prendere
decisioni soprattutto quando i delegati, tra cui quelli di ADL, sono usciti durante i ripetuti
tentativi antidemocratici di stravolgere la decisione già presa.
Nella trattativa con l’ASST il tentativo fallito in riunione RSU gli è invece riuscito, ed il
brutto pacco di natale alla fine è arrivato:
-invece di estendere l'indennità percepita dai lavoratori del PS di Busto Arsizio anche a
quello di Gallarate (e si doveva pretenderlo già 3 anni fa), hanno pensato bene di sostituirla
con un progetto di un anno che aumenterà il carico di lavoro per questi lavoratori che
ne fanno già tanto.
Il progetto potrà essere cancellato in ogni momento e i soldi stanziati ovviamente dipendono
dal raggiungimento degli obiettivi.
Quanti soldi a gennaio i dipendenti vedranno da questo progetto?? Sino a dicembre invece
l'indennità la prendevano ogni mese. I progetti del P.S. e del gettone di presenza infine
ridurranno i soldi da distribuire a tutti i dipendenti di 250.000€!!
-i turnisti h12 che superano le 6 ore di lavoro dovranno stimbrare per 10', mentre prima
facevano la pausa caffè in orario di lavoro e andavano in mensa prima o dopo l'orario di
lavoro;
-l'indennità di turno cambia e verrà corrisposta per i turnisti h24 se faranno almeno il 20%
di mattine, il 20% di pomeriggi, il 20% di notti e per gli h12 se faranno il 30% di mattine e
il 30% di pomeriggi;
I tempi per la vestizione + le consegne si ridurranno da 25' a 19';
Sono state presentate poi matrici che generano straordinario automatico.
In definitiva tutto quanto avevamo di maggior favore rispetto al Contratto è stato cancellato
con la firma dei rappresentanti di 4 sindacati e, se non fosse stato per l'opposizione di
Adl e altri sindacati, il risultato poteva essere ben peggiore!!
Volantino in pdf