Incentivo sperimentale per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under30

Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

Circolare n. 131

Articolo 1 del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99. Incentivo sperimentale per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under30, privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero privi di diploma di scuola media superiore o professionale. Indicazioni operative.

PREMESSA

Con l’articolo 1 del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76 - convertito, con modificazioni, dalla legge 9
agosto 2013, n. 99 - (allegato n.1) è stato istituito in via sperimentale, nel limite di risorse determinate,
 un incentivo per i datori di lavoro che assumano, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, lavoratori
 di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero
 privi di diploma di scuola media superiore o professionale.

Nella presente circolare le citazioni relative al decreto legge 76/2013 si intendono riferite al testo
modificato e integrato dalla legge di conversione.

1.   Lavoratori per i quali spetta l’incentivo.

La locuzione legislativa “giovani fino a 29 anni di età”  - contenuta nell’articolo 1, comma 1, del dl
76/2013 - comprende persone che, al momento dell’assunzione, abbiano compiuto 18 anni e non
abbiano ancora compiuto 30 anni.

La locuzione legislativa “privo di impiego regolarmente retribuito” deve essere interpretata in
conformità ai criteri di individuazione definiti con il decreto del Ministero del lavoro e delle Politiche
Sociali del 20 marzo 2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 2 luglio 2013; si
vedano al riguardo anche la circolare del Ministero del Lavoro n. 34 del 25 luglio 2013 e il messaggio
INPS n. 12212 del 29 luglio 2013.

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