Sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello per l’anno 2013.

Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

Roma, 17/06/2014

Circolare n. 78

Premessa.

Con l’articolo 4, comma 28, della legge 28 giugno 2012, n. 92, il legislatore – a far tempo 

dal 2012 – ha apportato modifiche alla regolamentazione dello sgravio contributivo 

in favore della contrattazione di secondo livello, al fine di stabilizzare l’incentivo e 

razionalizzare il plafond a disposizione, attraverso una più  puntuale allocazione delle risorse.

Va evidenziato che, con riferimento all’anno 2013, sulla materia sono - altresì -intervenuti 

la legge di stabilità 2013[1], il DL 31 agosto 2013, n. 102[2] e, più recentemente, il Decreto 

interministeriale 14 febbraio 2014.

In particolare:

• l’articolo 1, c. 249 della legge n. 228/12, per finanziare il ripristino delle 

ricongiunzioni gratuite nei termini stabiliti dalla medesima norma, ha ridotto 
il budget originario (650 milioni di euro), di 43 milioni per il 2014 e per importi più 
consistenti negli anni futuri[3];

• il DL 31 agosto 2013, n. 102, all’articolo 10, c. 2, modificando l’impianto 

normativo precedente, ha stabilito che le risorse del Fondo per incentivare la 
contrattazione di secondo livello decorrenti dall'anno 2014, come rideterminate 
ai sensi di quanto disposto dalla legge di stabilità 2013 (vedi sopra), si riferiscono 
allo sgravio contributivo da riconoscere con riferimento alle quote di retribuzione 
corrisposte nell'anno precedente. Inoltre, il medesimo comma ha previsto che, 
a decorrere dall’anno in corso, il decreto attuativo – utile a disciplinare il riconoscimento 
dei benefici contributivi relativi alle quote di retribuzione corrisposte nell'anno 
precedente - sia emanato entro il mese di febbraio;

• il Decreto interministeriale 14 febbraio 2014[4] (all. n. 1) ha dettato le regole per 

la pratica fruizione dell’incentivo.

Anche per il 2013 il beneficio può trovare applicazione in relazione a quanto previsto 

da contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale da 

associazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o 

territoriale ovvero dalle loro rappresentanze sindacali operanti in azienda ai sensi della 

normativa di legge e degli accordi interconfederali vigenti.

Con la presente circolare si forniscono le prime indicazioni sulla materia e sulle modalità 

che i datori di lavoro dovranno seguire per richiedere lo sgravio riferito agli importi corrisposti 

nell’anno 2013 (1 gennaio-31 dicembre).

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