CON I SOLDI DEI FONDI DI TUTTI I LAVORATORI, L'AMMINISTAZIONE ELARGISCE SINO A 9000€ A PERSONA AGLI AMICI DEGLI AMICI
A TUTTI GLI ALTRI LAVORATORI, INVECE, VENGONO SOTTRATTI 100€
...E I LETTI ROTTI E LE CARROZZINE PER I PAZIENTI NON VENGONO SOSTITUITI
Poiché questa amministrazione non si smentisce mai, siamo costretti a fare nuovi volantini, nuovi
articoli sui giornali e addirittura una raccolta firma tra i lavoratori.
I nostri Direttori hanno pensato di elargire altre posizioni organizzative, nonostante ne avessero già
assegnate ventidue lo scorso giugno.
Il 31 luglio, infatti, sono state bandite quattro nuove posizioni organizzative e, quindi, qualche altro
migliaio di euro, preso dal fondo di tutti i lavoratori del Comparto, sarà utilizzato per premiare
poche persone.
L'accordo sulle posizioni organizzative scade il 31 dicembre 2014, mentre nel nuovo concorso viene
detto che queste nuove posizioni organizzative dureranno un anno. Si sono già messi d'accordo
per prolungare la scadenza? Questo significa forse che i titolari delle posizioni organizzative non
hanno ottemperato a ciò che il vecchio concorso stabiliva? Se ciò fosse vero, i titolari delle posizioni
organizzative dovrebbero restituire i soldi e l'Amministrazione non dovrebbe rinnovare la
scadenza. I nostri Direttori e gli eventuali sindacati compiacenti devono sapere che LE POSIZIONI
ORGANIZZATIVE HANNO CARATTERE TEMPORANEO e, quindi, non possono essere rinnovate
automaticamente. C'è bisogno, infatti, di un nuovo accordo, di un nuovo concorso e, in definitiva,
di un nuovo incarico temporaneo per poter istituirne di nuove.
I nostri Amministratori, con l'aiuto di qualche sindacalista, invece di pensare a pagare la marea di
ore di straordinario accumulate, di comprare nuove carrozzine per i pazienti (molte sono vecchie
e chi le deve utilizzare fa fatica a muoverle per il loro cattivo stato) o di sostituire i letti rotti nelle
camere di alcuni degenti, decidono di accontentare gli amici degli amici che, invece, di fare lavori
extra si limitano ad eseguire mansioni previste dalle loro Job description.
Cari colleghi per questa amministrazione non è importante fare bene il proprio lavoro, perché
l'Azienda Ospedaliera di Gallarate premia chi è compiacente, chi non sa cosa significhi stare a
contatto con i pazienti e chi fa sindacato per se stesso e NON per i lavoratori.
Ricordiamo ai dipendenti che le posizioni organizzative non sono obbligatorie, ma nascono dalla
contrattazione integrativa e che la Regione non obbliga nessuna Azienda Ospedaliera ad istituirle.
Chi dice il contrario sa di dire il falso, perché direttamente coinvolto in questo che è un vero è
proprio scandalo. CHIUDIAMO DICENDO CHE SENZA POSIZIONI ORGANIZZATIVE OGNI
LAVORATORE PRENDEREBBE 100€ IN PIU' CON IL SALDO DELLA PRODUTTIVITA'. MEDITATE, MEDITATE!!!!!
